За первые четыре месяца 2025 года количество вакансий в агросекторе сократилось на 23%, сообщает рекрутинговая платформа hh.ru. Это значительно больше, чем в среднем по рынку, где снижение составило 15%. Спрос на сотрудников по-прежнему есть — не хватает более 100 тысяч работников, — но вот предложений о работе всё меньше. Почему так?

Ответ прост: деньги стали дорогими. Высокая ключевая ставка ограничивает доступ к кредитам, а значит — замораживаются и инвестиции. Без дополнительных вложений компаниям не до расширения — они не могут себе позволить новый найм, даже если он необходим.

Крупные агрохолдинги пока держатся: у них есть резервы, чтобы какое-то время жить в режиме "затянуть пояса". Они начинают пересматривать внутренние процессы, заниматься оптимизацией, повышать эффективность. Но вот мелким и средним компаниям сложнее: у кого нет подушки безопасности — тот рискует вылететь с рынка.

Эксперты говорят о новой волне консолидации — когда небольшие игроки будут поглощаться более крупными. Но и у "крупняков" возможности не безграничны. Если тенденция сохранится, отрасль может столкнуться с серьёзными кадровыми и организационными трудностями.

Сотрудники, техника, семена — всё это нужно вовремя. Но когда даже аграрии начинают считать каждую копейку, становится ясно: зёрна кризиса уже посеяны, и как скоро они дадут всходы — покажет ближайший сезон.

Автор Родион Шестипятов.

Читайте нас в Telegram

Новости по теме: 

Изображение