Источник — АРЧК Сахалин

Когда кадры решают всё. Как HR учится понимать поколения

«HR-Эволюция» в Южно-Сахалинске: где встречаются поколения и тренды

«HR-Эволюция» в Южно-Сахалинске: где встречаются поколения и тренды

Когда кадры решают всё: как HR учится понимать поколения

Южно-Сахалинск снова стал площадкой для живого диалога о том, как работает и куда движется современный бизнес. В арт-резиденции «Маяк» состоялось событие с символичным названием — «HR-Эволюция: Поколения, Тренды, Таланты». Здесь собрались специалисты по работе с персоналом, чтобы обсудить, как разные поколения сотрудников смотрят на карьеру, что их мотивирует и каким должен быть человекоцентричный подход в управлении.

От человека — к системе, а не наоборот

Главным акцентом встречи стала идея, которую представила бизнес-тренер Евгения Крайнова: человекоцентричный подход. Простыми словами — не человек для компании, а компания для человека. Это не красивый лозунг, а реальная стратегия, которая позволяет учитывать ценности, привычки и ожидания представителей разных поколений — от тех, кто застал ещё трудовые книжки в кожаных обложках, до тех, кто с детства привык жить в мире гаджетов и быстрых решений.

Когда бизнес говорит о людях

Своим взглядом поделилась и Светлана Кулик, директор по персоналу ООО «Пасифик Рим Констракторс». Она подчеркнула, что подобные встречи не просто полезны, а необходимы:

«Они собирают представителей из различных сфер бизнеса, предоставляя отличную возможность для обмена опытом и обсуждения эффективных инструментов работы с кадрами».

За этими словами — не дежурная формула, а очевидный факт: только через диалог HR-специалисты понимают, какие методы действительно работают, а какие пора отправить в архив вместе с пожелтевшими инструкциями.

Эволюция, которая касается каждого

Что делает такие мероприятия ценными? Здесь рождается не сухая теория, а реальная практика. Каждое выступление, каждая дискуссия — это кирпичик в фундаменте новой культуры управления персоналом, где важен не только результат, но и путь к нему.

Южно-Сахалинская встреча показала: HR сегодня — это не просто подбор кадров, а сложная работа с мотивацией, поколениями и ценностями. И, пожалуй, главный вывод в том, что эволюция — процесс бесконечный. Но если в её центре остаётся человек, то и результат всегда будет живым.

Автор Родион Шестипятов.

Читайте нас в Telegram

Фотоотчет с мероприятия здесь clck.ru/3NxkRv

1
0
58
Комментарии

Комментариев по этой новости еще нет, будьте первыми!

Авторизация